Index égalité professionnelle

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMMES/FEMMES : 93/100
› Indicateur d'écart de rémunération : 39/40
› Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
› Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : INCALCULABLE
› Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10